L'APPARTENENZA

Che cos'è l'appartenenza? Perchè sentiamo il bisogno di appartenere? Apparteniamo a persone, a comunità, a città, a stati, a continenti.... L'uomo ha bisogno di appartenere.... Pensate che ci possa essere un legame tra il bisogno di appartenenza e la nascita delle comunità aziendali online??? Leggere per capire....

Potremmo parlare di appartenenza dal punto di vista psicologico, filosofico, sociologico e descriverla con tutte le parole che al loro interno sono dotate di logos... Ma questo è un lavoro da eruditi... Io amo Nietzsche soprattutto quando fa parlare così Zarathustra: "Vi scongiuro fratelli rimanete fedeli alla terra..." E allora godiamoci la semplicità illuminata di un grande che ha saputo esprimere egregiamente che cosa sia l'appartenenza e quali valenze e implicazioni psicologiche comporta!

"L'appartenenza non è lo sforzo di un civile stare insieme non è il conforto di un normale voler bene l'appartenenza è avere gli altri dentro di sé.

L'appartenenza non è un insieme casuale di persone non è il consenso a un'apparente aggregazione l'appartenenza è avere gli altri dentro di sé.Uomini uomini del mio passato che avete la misura del dovere e il senso collettivo dell'amore io non pretendo di sembrarvi amico mi piace immaginare la forza di un culto così antico e questa strada non sarebbe disperata se in ogni uomo ci fosse un po' della mia vita ma piano piano il mio destino é andare sempre più verso me stesso e non trovar nessuno.

L'appartenenza non è lo sforzo di un civile stare insieme non è il conforto di un normale voler bene l'appartenenza è avere gli altri dentro di sé.

L'appartenenza è assai di più della salvezza personale è la speranza di ogni uomo che sta male e non gli basta esser civile. E' quel vigore che si sente se fai parte di qualcosa che in sé travolge ogni egoismo personale con quell'aria più vitale che è davvero contagiosa. Uomini uomini del mio presente non mi consola l'abitudine a questa mia forzata solitudine io non pretendo il mondo intero vorrei soltanto un luogo un posto più sincero dove magari un giorno molto presto io finalmente possa dire questo è il mio posto dove rinasca non so come e quando il senso di uno sforzo collettivo per ritrovare il mondo.

L'appartenenza non è un insieme casuale di persone non è il consenso a un'apparente aggregazione l'appartenenza è avere gli altri dentro di sé.

L'appartenenza è un'esigenza che si avverte a poco a poco si fa più forte alla presenza di un nemico, di un obiettivo o di uno scopo è quella forza che prepara al grande salto decisivo che ferma i fiumi, sposta i monti con lo slancio di quei magici momenti in cui ti senti ancora vivo.

Sarei certo di cambiare la mia vita se potessi cominciare a dire noi."

GIORGIO GABER

DIRE LA VERITA'...O MENTIRE?

Le persone quando partecipano a un forum o a una chat aziendale, sono veramente loro stesse? Riescono a essere naturali e quindi coerenti con la loro natura? Riescono a costruire la loro identità? E il loro Sè? Che forme assume? Leggere per capire...

Dire la verità...o mentire? E' questo l'amletico dilemma... Insomma, quando partecipo a un forum aziendale, a una chat... o quando mi si chiede di lasciare un commento sul sito della mia azienda... Come mi devo comportare? Per Bacco... posso essere veramente me stesso, o sono obbligato a fingere, rispettando i canoni che mi vengono imposti dal concetto di desiderabilità sociale? Ma la domanda sorge a priori? sono veramente sempre me stesso, o forse aveva ragione il Buon Vecchio Pirandello quando diceva che noi tutti indossiamo una maschera? Bene, allora se indosso una maschera nella mia vita off-line, perchè non dovrei indossarla nella mia vita on-line? E poi cosa vuol dire mentire? Se mentire significa aderire ai buon costumi, allora si, io mento spudoratamente... Insomma, se sono una ragazza di facili costumi non è carino andarlo a dichiarare in un sito di suore... Sarò un personaggio che va in cerca di un altro autore, o meglio di un altro sito...Ma è solo questione di intelligenza e di buone maniere, non di falsità, di questioni identitarie o di realizzazione del proprio Sè! Vogliamo affrontare temi d'alto livello come la costruzione del Sè? Benissimo Signori e Signore... ma l'aulico per una volta lo lasciamo in un angolino e ne parliamo con un linguaggio gergale, che sia di facile comprensione... niente giri di parole, anche perchè le ricerche l'hanno dimostrato! Siamo fregati, si, soprattutto noi giovani donne atletiche e intelligenti, che ci siamo finte, o per meglio dire presentate on-line, come dei vecchietti flaccidi e dallo scarso acume... Sì, le ricerche sono contro di noi, e sostengono che possiamo credere di fingere quanto vogliamo, ma in realtà anche nella finzione parliamo di noi stessi, siamo gettati con il nostro essere (in una visione heideggeriana dell'essere gettati) in questo mondo on-line dove comunque e in ogni caso partecipiamo alla co-costruzione della nostra identità!

Fingete, siate voi stessi, siate qualcun altro... Tanto in ogni caso il vostro Sè è pronto ad uscire e a svelarsi...

COMUNITA' ON LINE AZIENDALE

Che cos'è una comunità aziendale on line. Perchè sono un fenomeno in via d'espansione? Che importanza e ruolo hanno? Ma soprattutto sono utili sia all'azienda che al dipendente? Servono per aumentare la comunicazione interna in un'azienda?? Leggere, capire e conoscere....

All’interno di un’organizzazione, per facilitare la comunicazione e l’accesso all’informazione viene utilizzata l’Intranet, una rete locale (LAN), o un raggruppamento di reti locali, un sistema di informazioni e servizi di utilità generale accessibili dalla rete interna.
La Community, rientrando tra le applicazioni specifiche dell’intranet, è un supporto alla comunicazione e all'interazione tra utenti attraverso servizi interattivi (forum, mailing list, istant messaging, chat etc), finalizzati alla gestione della conoscenza implicita all'interno dell'azienda.
Oggi è sempre più condiviso e diffuso nelle Aziende il Professional Community Management, strumento che permette di aggregare comunità dando vita ad una serie di processi di crescita e di formazione personale e professionale, per aggiornare e formare, analizzare e indirizzare le competenze, per una corretta gestione della conoscenza (Knowledge Management).
Per un’azienda condivisa è importante sfruttare questi strumenti per liberare la proattività dei dipendenti e per permettere lo sviluppo di canali efficaci e soprattutto noti per diffondere una cultura aziendale, una comunità di pratiche.Accanto all’Intranet a scopo professionale, la cultura aziendale può essere estesa alla dimensione sociale della vita dei suoi dipendenti. La Community aziendale può diventare per i suoi utenti uno spazio utilizzato anche al di fuori dell’orario di lavoro, supportando così in modo continuativo l’interazione.